Oryginalna gra na szkolenia integracyjne – warsztat dla coachów

Informujemy, iż w proponowanej przez nas ofercie gier dla branży małych firm rodzinnych, fundacji non profit i sektora publicznego od następnego roku przedstawiamy symulację team building: Szkoleniowe mistrzostwa w niezwykłym wariancie zabawy w mission impossible (Roboczy tytuł tej gry jest do dopracowania – ale odzwierciedla charakter zadania.)
Ninieszą symulację stosujemy na programach z komunikacji, z radzenia sobie ze stresem a także na wyjazdach team building. Gra jest użyteczna również na szkolenia coachingowe. Pierwotne jej zastosowanie to Szkolenia Sprzedażowe.

GŁÓWNE INFORMACJE DOTYCZĄCE SYMULACJI:
Zakres gry: przedsiębiorcze i proaktywne reagowanie
Kraj pochodzenia gry: Korea Południowa
Czas prowadzenia: jeden dzień
Liczba uczestników: co najmniej 5, nie więcej niż 19.
Przedmioty wykorzystywane do prowadzenia gry: piłka skacząca – sztuk dziewięć, kosz – sztuk dziesięć, wizytowniki- sztuk dziesięć, trochę draży, paczka niebieskofioletowych nalepek, ramka

SYMULACJĘ POLECAJĄ M.IN.:
„Firma Kowalski” Joanna Kowalska, Zakład Mechaniczny Jerzy Robak, KOMAT Mieczysław Kozłowski, Aktiv Elektronik Agregaty Polska Pompy Polska Cezary Bielak, Zakład Projektowo – Budowlany „PROJEKTOBUD” Kępno Andrzej Połomski, EKOPOZ Sp. Z o.o., Zakład Mechaniczny Ewa Kalbarczyk, Powiat kolski, Powiat Gnieźnieński , Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Gminny Ośrodek Kultury Sportu i Rekreacji w Liskowie, Nyski Dom Kultury im. Wandy Pawlik w Nysie, Centrum Informacji dla Organizacji Pozarządowych BORDO , Fundacja Pożywienie Darem Serca, Polski Ruch Społeczno – Humanitarny, Stowarzyszenie „Parafiada” im. Św. Józefa Kalasancjusza, Stowarzyszenie Klub Jeździecki LEGIA KOZIELSKA, Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym, Stowarzyszenie Rodziców Dzieci z Nowotworami Oczu „Bartek” , Towarzystwo Rodzin i Przyjaciół Dzieci Uzależnionych „Powrót z U” – Oddział Praski, Związek Chórów Kościelnych „Caecilianum”
Gra była też przeprowadzana na studiach doktoranckich „Prawo”

LEKTURY:
Instrukturom zainteresowanym tym narzędziem proponujemy poniższe opracowania:

  • Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów-Michal Čakrt
  • Scrum. O zwinnym zarządzaniu projektami-Mariusz Chrapko
  • Fair trade. Szansa dla wszystkich-Andrew Charlton, Joseph Stiglitz
  • Zarządzanie wartością w małych i średnich przedsiębiorstwach-Wiesław Pluta
  • Zrównoważone przedsiębiorstwo-Wojciech Przychodzeń
  • Standardy kierowania zespołem-Robert Krool
  • Zespoły po polsku. Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność -Łukasz Dąbrowski, Henryk Puszcz

    SZKOLENIE DLA TRENERÓW:
    Termin: do ustalenia
    Miejsce: Pogorzela, ośrodek Pałac Krasków, ulica Wspólna 37
    Cena kursu: 3200 PLN plus podatek VAT. Dajemy prawo uiszczenia ceny ratalnie – dziewięć rat.
    W cenie warsztatu zawarty jest catering. Przystawka: Krewetkowa rozkosz z odrobiną wiosny. Zupa: Kremowa zupa grzybowa z tymiankiem i kluskami kładzionymi. Drugie danie: Golonka duszona w sosie beskidzkim podana z pieczonymi ziemniakami w asyście musztardy i piekielnego chrzanu . Deser: Tradycyjne ciasto makowe z rodzynkami na biszkoptowym spodzie. Napoje zimne: . Napoje ciepłe: Herbata – Assam Bari, English Breakfast, Earl Grey, Sweet Berries, Cream Orange, Morgentau, Green Dragon, Fruity White, Refreshing Mint, Espresso,Kawa z mlekiem.